招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：西安工业大学
宣讲地点：大学生活动中心212
点击人次：871
新疆天河化工有限公司是中国兵器工业集团民爆板块上市公司—江南化工(股票代码：002226)旗下控股公司。始建于1967年，原军工代号为国营九九七五厂，现已有55年的发展历史。公司以民爆生产流通、工程服务、危化物流三大业务板块的一体化产业发展主线，产品种类覆盖震源药柱、乳化炸药、膨化硝铵炸药及现场混装炸药。公司下辖本部工厂、经营公司、爆破公司、工程公司、运输公司等30多家企业，现有在职员工1500余人，其中：硕士及以上学历11人，本科学历163人，拥有中高级职称人员78人。各类注册类执业证人员156人。
新疆天河化工有限公司
招 聘 简 章
一、公司简介
新疆天河化工有限公司隶属于中国兵器工业集团，是上市公司江南化工(股票代码：002226)旗下控股企业。公司位于新疆维吾尔自治区阿克苏地区库车市，始建于1967年，原军工代号为国营九九七五厂，下辖39家分子公司，在职员工1800余人。是集民爆研发、生产、流通、工程施工、危化品物流为一体的新疆民爆行业的骨干龙头企业。
（一）公司旗下拥有民爆生产、工程一体化服务、危化品物流三大业务板块：
民爆生产流通板块
公司炸药生产许可能力全疆第一，现有4条工业炸药生产线，单一生产点工业炸药产能跻身全国前五；其中胶状乳化炸药生产线，是全国单条产能最大、设备最先进的生产线；现有全国唯一一条高爆速震源药柱生产线，用于保障新疆石油勘探政治任务，具有重要的战略意义。混装炸药地面站站点10个，分布在新疆库车市、若羌县、和静县、拜城县、乌恰县、和田市、阿克陶县、哈密市、巴里坤县，托里县等地区。
公司现有6家民爆流通公司，经营各类工业炸药和工业索类，以及震源药柱、射孔弹、起爆具等民爆产品，提供民爆产品销售、物流、仓储服务。公司产品已出口至吉尔吉斯坦、塔吉克斯坦、乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦等中亚多个国家。库车总库区现有20座民爆库房，可同时存储工业炸药3700吨，是全国民爆行业最大的仓储区。
工程一体化服务板块
公司现有2家一级资质爆破公司，1家二级资质爆破公司，3家公司均具有矿山总承包资质，工程业务覆盖新疆各地州。服务矿山类型：大型露天煤矿、金属和非金属矿山、水利工程、公路工程等，实施露天智能爆破，实现爆破“全链条”信息化、智能化、无人化。
危化物流板块
公司拥有2家危化运输企业，运输能力辐射全疆各区域内的道路交通、水利能源、石油勘探、矿产开发、基础设施建设等经济建设中民用爆炸物品、剧毒化学品的运输业务，2家危化运输企业全面实施武装押运，可为客户提供安全、快捷的危险品运输服务。
（二）创新发展方面：
公司注重科技研发和创新，加大科研经费投入，近三年取得专利102项，所属4家公司获自治区高新技术企业认定，3家公司获得自治区“专精特新”企业授牌，6家公司取得“ISO9001质量管理体系认证”“ISO14001环境管理体系认证”“ISO45001职业健康安全管理体系认证”三体系认证证书。
（三）公司荣誉：
公司先后获得国家级安全文化示范企业、省级“新疆AAA级诚信单位”、阿克苏“地区千万元以上纳税大户”、“地区科技创新先进企业”、“扶优扶强企业”、自治区制造业单项冠军企业称号、自治区绿色工厂、优秀自治区级企业技术中心、高新技术企业等荣誉称号，2019年入选国家工信部首批专精特新“小巨人”企业，2025年入选国家新一轮第二批重点“小巨人”企业名单，并荣列A档。“天山牌”产品更是获评新疆著名商标，彰显了公司在技术创新与品牌建设上的突出成就。
（四）重大项目合作客户：中石油、中石化、中煤科工集团、中国葛洲坝集团、中铁十九局集团、中国水利水电第五工程局有限公司、中国水利水电第十一局、紫金矿业、新兴矿业、润华矿业、金元矿业、凯领矿业等。
在国家战略引领下，在新疆广袤的土地、丰富的资源、难得的政策机遇下，新疆天河依托兵器集团江南化工上市公司平台，开启了跨越式发展——坚持做优做精民爆生产流通板块、做大做强工程一体化服务板块、做专做深危化品物流服务板块，力争成为最具竞争力的一流矿山综合服务商。
二、招聘岗位及要求
板块 | 培养岗位 | 招聘专业 | 学历要求 | 计划数 | 工作地点 |
生产流通 板块 | 工艺技术岗 | 化工工艺类、弹药工程与爆炸技术、特种能源与技术 | 博士 | 1 | 库车区域 |
工艺技术岗 | 化工工艺类、弹药工程与爆炸技术、特种能源与技术 | 硕士 | 2 | ||
安全管理岗 | 安全工程、弹药工程与爆炸技术、特种能源与技术 | 硕士 | 1 | ||
安全管理岗 | 安全工程、弹药工程与爆炸技术、特种能源与技术、机械类、化工类 | 本科 | 4 | 混装地面站 | |
工艺技术岗 | 化工工艺类、弹药工程与爆炸技术、特种能源与技术、采矿工程 | 本科 | 4 | ||
机械电气岗 | 电气自动化、机械制造及自动化 | 本科 | 4 | ||
工程一体化服务板块 | 安全管理岗 | 安全工程、弹药工程与爆炸技术、特种能源与技术、采矿工程 | 硕士 | 5 | 项目部 |
三大员（储备技术员） | 安全工程、采矿工程、测绘工程、工程力学、土木工程、弹药工程与爆炸技术、特种能源技术与工程 | 本科 | 31 | ||
危化品物流板块 | 物流管理岗 | 物流管理 | 本科 | 2 | 库车 |
三大板块 | 人事管理岗 | 人力资源管理、工商管理 | 硕士 | 4 | 新疆 |
财务管理岗 | 会计学、财务管理、工商管理类 | 硕士 | 2 | ||
市场营销岗 | 市场营销、俄语、英语 | 硕士 | 1 | ||
合计 | 61 | ||||
应聘要求：
1、学历要求：国家统招全日制本科及以上2026届应届毕业生；
2、道德品质：品行良好，无违法乱纪行为；
3、健康状况：身体健康,心理健康，阳光心态、积极向上；
4、其他：在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员、
学生会干部、社团干部优先考虑；吃苦耐劳，努力进取，有一定的抗压能力。
三、薪酬福利
本科:8万元以上
硕士:11万元以上
博士：面谈（协议薪酬、安家费）
1.有竞争力的薪酬:具有竞争力的薪酬,年度绩效奖金以及完善的调薪机制。
2.享受一次性安家费（急需专业）：本科生5-15万元，硕士及博士研究生12-25万元。
3.贴心的生活保障：员工宿舍、员工班车、劳动保护、定期健康体检。
4.多样的津补贴：证书津贴、通讯补贴、地区津贴、餐补、冬季采暖补贴、野外津贴、高温补贴、高原津贴等津补贴。
5.完善的社会保障：五险二金、商业保险、大病及事故员工享受“互助基金”救助等。
6.温暖的员工关怀：高温福利、节日福利、带薪休假。
四、培训与发展
1、“青年英才访学专项”：推荐优秀科技人才前往清华大学、华中科技大学、北京理工大学等高校进行专项访学。
2、在职攻读工程硕博士：选派优秀骨干人才攻读北京理工大学、南京理工大学等高校工程硕博士。（企业承担学费和交通费用）
3、硕博士人才“246”培养计划：2年后培养成为具备所属单位中层副职或科技带头人相应能力素质的人才；4年后培养成具备所属单位中层正职或江南化工科技带头人相应能力素质的人才；6年后培养一批具备进入所属单位领导班子、江南化工中层或特能集团科技带头人相应素质能力的人才。（优秀的博士人才可直接推荐江南化工或上级科技带头人）
4、健全的人才培养机制：“180天成长计划”、师带徒机制、人员成长三通道相互转换等。
五、简历投递
邮箱投递：1.com
邮件题目格式统一为：应聘岗位+姓名+学校+专业+期望工作地
六、联系方式
地 址：新疆乌鲁木齐市高新区217号盈科广场A座19楼（总部）新疆阿克苏地区库车市天山路东439号
电 话：0991-3633022
联系人：
黄老师：13565896448（微信同号）
张老师：13609972859（微信同号）
4人
岗位职责：
岗位职责：
1.负责公司会议管理，组织承办公司重要会议和活动。负责总经理办公会、专题会等公司级会议管理。
2.负责公司重点工作事项管理，重要会议部署事项、议定事项以及领导重要指示批示的督办、落实、考核与反馈。
3.负责公司营业执照变更登记与年检。
4.负责公司发文管理，公司公文规范化管理。
5.负责公共关系联络工作
6.负责与上级单位相关部门外事活动沟通工作。
7.负责公司突发事件应急管理，负责公司各类突发事件应急处置工作。
8.完成集团公司及其领导安排的其他临时性工作。
1、学历要求：国家统招全日制本科及以上2026届应届毕业生；
2、道德品质：品行良好，无违法乱纪行为；
3、健康状况：身体健康,心理健康，阳光心态、积极向上；
4、其他：在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员、
学生会干部、社团干部优先考虑；吃苦耐劳，努力进取，有一定的抗压能力。
筛选简历、笔试、面试、签订协议、入职报道
1.有竞争力的薪酬：本科生综合薪资8-14万，硕士研究生综合11-15万元。
2.贴心的生活保障：提供住宿，员工班车、就餐补助、各类劳动保护、定期健康体检。
3.多样的津贴补贴：持证津贴、通讯补贴、地区津贴、冬季采暖补贴、岗位津贴、高温补贴、野外津贴、高原津贴等各类津贴、补贴。
4.完善的社会保障：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金、商业保险、大病及事故员工享受“互助基金”救助等。
5.温暖的员工关怀：高温福利、节日关怀、带薪休假。
6.享受一次性安家费：公司根据专业急缺程度给予本科及以上学历安家费5-25万元。
（入职半年后签合同一次性发放）
7人
岗位职责：
1.负责车间工艺纪律管理、工艺操作规程的培训，对车间各岗位工艺控制点执行情况进行监督和管理；协助车间主任解决各种工艺技术难题，协调监督车间统计员做好车间盘点和成本核算工作。
2.对现场进行技术性指导，确保产品质量稳定，组织管理人员进行分析、技术探讨，解决现场问题；负责员工的工艺技术培训工作，组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序，提高生产操作水平。
3.掌握车间设备原理及使用，总结、提高产品与设备的适应性；协助有关部门按规定制定、编写、修订岗位安全操作规程，监督、检查各工序员工严格执行，确保生产安全。
1、学历要求：国家统招全日制本科及以上2026届应届毕业生；
2、道德品质：品行良好，无违法乱纪行为；
3、健康状况：身体健康,心理健康，阳光心态、积极向上；
4、其他：在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员、
学生会干部、社团干部优先考虑；吃苦耐劳，努力进取，有一定的抗压能力。
筛选简历、笔试、面试、签订协议、入职报道
1.有竞争力的薪酬：本科生综合薪资8-14万，硕士研究生综合11-15万元。
2.贴心的生活保障：提供住宿，员工班车、就餐补助、各类劳动保护、定期健康体检。
3.多样的津贴补贴：持证津贴、通讯补贴、地区津贴、冬季采暖补贴、岗位津贴、高温补贴、野外津贴、高原津贴等各类津贴、补贴。
4.完善的社会保障：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金、商业保险、大病及事故员工享受“互助基金”救助等。
5.温暖的员工关怀：高温福利、节日关怀、带薪休假。
6.享受一次性安家费：本科生5-15万元，硕士及博士研究生12-25万元。
4人
岗位职责：
1.制定电气设备的维修计划和方案，组织实施维修工作，对电气设备进行定期巡检和维护保养，及时发现和处理设备故障和隐患。
2.负责设备安装、调试、维修、计措及工装备件加工制造的技术管理工作，保障设备的正常运行，解决生产设备运行过程中的技术问题。
3.制定电气设备的维修计划和方案，组织实施维修工作，对电气设备进行定期巡检和维护保养，及时发现和处理设备故障和隐患。
4.确保设备的安全运行，制定和实施相关的安全规程和操作规程，进行安全评估，培训员工提高安全意识和应急能力，参与事故调查。
1、学历要求：国家统招全日制本科及以上2026届应届毕业生；
2、道德品质：品行良好，无违法乱纪行为；
3、健康状况：身体健康,心理健康，阳光心态、积极向上；
4、其他：在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员、
学生会干部、社团干部优先考虑；吃苦耐劳，努力进取，有一定的抗压能力。
筛选简历、笔试、面试、签订协议、入职报道
1.有竞争力的薪酬：本科生综合薪资8-14万，硕士研究生综合11-15万元。
2.贴心的生活保障：提供住宿，员工班车、就餐补助、各类劳动保护、定期健康体检。
3.多样的津贴补贴：持证津贴、通讯补贴、地区津贴、冬季采暖补贴、岗位津贴、高温补贴、野外津贴、高原津贴等各类津贴、补贴。
4.完善的社会保障：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金、商业保险、大病及事故员工享受“互助基金”救助等。
5.温暖的员工关怀：高温福利、节日关怀、带薪休假。
6.享受一次性安家费：本科生5-15万元，硕士及博士研究生12-25万元。
2人
岗位职责：
1.负责制定运输计划，选择合适的运输方式和运输公司，确保货物安全、及时到达目的地。监控运输过程，处理运输途中出现的各种突发状况，如交通事故、天气变化等，确保物流活动的顺畅进行。
2.负责物流团队的建设与管理，制定培训计划，提升团队成员的专业素养和工作效率。通过有效的激励机制，调动团队的积极性，形成高效的工作氛围，确保物流任务的顺利完成。
3.确保物流环节的安全，制定相关安全管理规章制度，如货物装卸安全规范、运输车辆安全检查标准等。定期开展安全培训，提高员工的安全意识，降低物流事故的发生率。同时，确保物流运作符合国家及地方的法律法规要求，规避法律风险。
1、学历要求：国家统招全日制本科及以上2026届应届毕业生；
2、道德品质：品行良好，无违法乱纪行为；
3、健康状况：身体健康,心理健康，阳光心态、积极向上；
4、其他：在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员、
学生会干部、社团干部优先考虑；吃苦耐劳，努力进取，有一定的抗压能力。
筛选简历、笔试、面试、签订协议、入职报道
1.有竞争力的薪酬：本科生综合薪资8-14万，硕士研究生综合11-15万元。
2.贴心的生活保障：提供住宿，员工班车、就餐补助、各类劳动保护、定期健康体检。
3.多样的津贴补贴：持证津贴、通讯补贴、地区津贴、冬季采暖补贴、岗位津贴、高温补贴、野外津贴、高原津贴等各类津贴、补贴。
4.完善的社会保障：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金、商业保险、大病及事故员工享受“互助基金”救助等。
5.温暖的员工关怀：高温福利、节日关怀、带薪休假。
6.享受一次性安家费：本科生5-15万元，硕士及博士研究生12-25万元。
2人
岗位职责：
1.负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等；定期编制月度、季度、年度财务报告，确保数据的准确性和及时性，为管理层决策提供依据。
2.进行成本核算与分析，协助制定成本控制策略，对生产成本、管理费用等进行核算，分析成本变化，提出降低成本的措施。
3.处理税务申报、汇算清缴等工作，确保税务合规，研究并运用相关税收优惠政策，优化企业税务结构，降低税务风险。
4.组织年度财务预算的制定，监控预算执行情况，分析偏差原因，提出调整建议，确保公司资源的合理配置。
1、学历要求：国家统招全日制本科及以上2026届应届毕业生；
2、道德品质：品行良好，无违法乱纪行为；
3、健康状况：身体健康,心理健康，阳光心态、积极向上；
4、其他：在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员、
学生会干部、社团干部优先考虑；吃苦耐劳，努力进取，有一定的抗压能力。
筛选简历、笔试、面试、签订协议、入职报道
1.有竞争力的薪酬：本科生综合薪资8-14万，硕士研究生综合11-15万元。
2.贴心的生活保障：提供住宿，员工班车、就餐补助、各类劳动保护、定期健康体检。
3.多样的津贴补贴：持证津贴、通讯补贴、地区津贴、冬季采暖补贴、岗位津贴、高温补贴、野外津贴、高原津贴等各类津贴、补贴。
4.完善的社会保障：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金、商业保险、大病及事故员工享受“互助基金”救助等。
5.温暖的员工关怀：高温福利、节日关怀、带薪休假。
6.享受一次性安家费：本科生5-15万元，硕士及博士研究生12-25万元。
1人
岗位职责：
1.深入调研区域内竞争对手的服务内容、报价策略、市场份额等信息，收集竞品的成功与失败项目案例，分析其优劣势，为公司制定市场策略提供参考。
2.协助准备投标文件，包括技术方案、资质材料、报价单等，确保投标文件的质量和完整性；实地踏勘招标项目，记录现场条件，为投标工作提供准确资料，根据客户意见及时修改投标文件，提高投标成功率。
1、学历要求：国家统招全日制本科及以上2026届应届毕业生；
2、道德品质：品行良好，无违法乱纪行为；
3、健康状况：身体健康,心理健康，阳光心态、积极向上；
4、其他：在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员、
学生会干部、社团干部优先考虑；吃苦耐劳，努力进取，有一定的抗压能力。
筛选简历、笔试、面试、签订协议、入职报道
1.有竞争力的薪酬：本科生综合薪资8-14万，硕士研究生综合11-15万元。
2.贴心的生活保障：提供住宿，员工班车、就餐补助、各类劳动保护、定期健康体检。
3.多样的津贴补贴：持证津贴、通讯补贴、地区津贴、冬季采暖补贴、岗位津贴、高温补贴、野外津贴、高原津贴等各类津贴、补贴。
4.完善的社会保障：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金、商业保险、大病及事故员工享受“互助基金”救助等。
5.温暖的员工关怀：高温福利、节日关怀、带薪休假。
6.享受一次性安家费：本科生5-15万元，硕士及博士研究生12-25万元。
