招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：西安建筑科技大学
宣讲地点：雁塔校区南阶101
点击人次：2516
中铁建工集团西北分公司成立于2003年3月，2009年9月与中铁建工集团拉萨分公司实现重组，是世界500强、中央特大型骨干企业中国中铁麾下中铁建工集团下属的全国性大型建筑企业，拥有房屋建筑施工总承包、铁路工程施工总承包、公路施工总承包三特级资质。中铁建工集团凭借高水平的施工质量和良好的信誉先后承建国内外铁路站房400余座，被誉为“铁路站房建设王牌军”、“大型公共建筑专家”“综合交通枢纽领军者”。西北分公司秉承集团公司追求卓越、不断跨越的优良传统，运用科学的管理方法，踏实的工作态度，不断优化的管理思路，取得了跨越式发展，现有各类专业技术人员840余人。近些年来，西北分公司在陕西、青海、甘肃、宁夏、西藏等区域积极参与城市建设，完成多项城市地标、重点公共及民用建筑，为西部地区建设贡献了自己的力量。
中铁建工集团有限公司西北分公司
2021届毕业生招聘简章
单位名称：中铁建工集团有限公司西北分公司
公司类型：国有企业
公司地址：西安市高新区。
公司简介：中铁建工集团西北分公司成立于2003年3月，2009年9月与中铁建工集团拉萨分公司实现重组，是世界500强、中央特大型骨干企业中国中铁麾下中铁建工集团下属的全国性大型建筑企业，拥有房屋建筑施工总承包、铁路工程施工总承包、公路施工总承包三特级资质。中铁建工集团凭借高水平的施工质量和良好的信誉先后承建国内外铁路站房400余座，被誉为“铁路站房建设王牌军”、“大型公共建筑专家”“综合交通枢纽领军者”。十三五期间，西北分公司获得国家级荣誉奖励4项、省部级荣誉奖励3项、市级荣誉奖励8项；国家级QC成果1项、省部级优秀QC成果18项、国家实用新型专利7项、省级BIM大赛奖6项、省部级科技进步奖7项、集团科技进步奖5项；编制行业标准2项、地方性标准1项、团体标准1项、获得省级工法5项、集团工法17项。
西北分公司秉承集团公司追求卓越、不断跨越的优良传统，运用科学的管理方法，踏实的工作态度，不断优化的管理思路，取得了跨越式发展，现有各类专业技术人员840余人。近些年来，西北分公司在陕西、青海、甘肃、宁夏、西藏等区域积极参与城市建设，完成多项城市地标、重点公共及民用建筑，为西部地区建设贡献了自己的力量。根据分公司十四五战略规划目标，分公司将加大区域化经营力度，立足陕西地区、巩固甘肃地区，维护青海、宁夏和新疆地区，并不断向周边市场拓展。根据项目所处的地理区域对人员进行属地化配置，一定程度上满足员工照顾家庭，安居乐业和幸福生活的实际需求。
中铁建工集团西北分公司具备完善的员工培养体系，为广大干部职工提供有竞争力的薪资福利、充分的职业发展机遇及广阔的发展空间。随着未来公司业务的迅速增长，企业的干部职工队伍还将不断扩大，诚邀积极、奋进、有事业心的各方英才加入。
招 聘 岗 位 及 专 业
岗位需求 | 招聘专业 | 招聘人数 |
土建工程师 | 土木工程 | 30 |
装修装饰、室内设计 | 2 | |
机电工程师 | 给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程 | 5 |
建筑电气与智能化、电气工程及其自动化 | 5 | |
安全工程师 | 安全工程、机械制造及其自动化、土木工程 | 25 |
商务工程师 | 工程造价、土木工程、工程管理 | 16 |
材料管理岗 | 物流管理、材料科学与工程、 无机非金属材料工程、经济学 | 10 |
市场营销岗 | 市场营销、土木工程、工程管理 | 7 |
财务会计岗 | 财务管理、会计学 | 10 |
行政管理岗 | 汉语言文学、马克思主义哲学、新闻等管理类专业 | 3 |
合计 | 113 | |
一、招聘条件
1.985/211院校、“双一流”院校及重点一本院校的2021年应届毕业生；
2.班委、学生会干部、党员优先；
3.对本专业知识熟练掌握，成绩优异；
4.性格开朗、热情大方，积极主动，具备良好的沟通能力；
5.政治素质好，品行端正，爱岗敬业，忠诚企业，吃苦耐劳，能够服从分配。
二、福利待遇
免费食宿、免费工服、脱产带薪培训、生日祝福、年度健康体检、防暑降温费、取暖费、高温津贴、证书补贴、五险二金、带薪年休假、探亲假、反探亲假等。
三、招聘要求
2.投递简历时请严格按照“姓名-学校（几本院校）+专业”投递，并填写附件1“中铁建工集团西北分公司招聘表格”(简历模板)，不符合要求的将自动删除；
3.宣讲面试时间、地点以学校就业网信息为准，面试时须携带成绩单原件、三方协议原件；
4.工资待遇：待遇优厚，具体面议；
5.报名时间：有应聘意向者可于2020年10月31日前将相关资料投至企业指定邮箱。
四、注意事项
二本及以下院校的应聘者签订劳务派遣合同，实行同工同酬制度，福利待遇、招聘条件和要求同上。
五、联系地址及方式
西北分公司地址：西安市高新区企业一号公园25栋
联系电话：029-62817225
联系人：齐会
中铁建工集团西北分公司
2人
岗位职责：
1.2020年应届毕业生；
2.“双一流”院校及重点一本院校为合同制员工, 二本院校为劳务派遣员工；
3. 学生会干部、党员优先；
4.对本专业知识熟练掌握，成绩优异；
5.性格开朗、热情大方，积极主动，具备良好的沟通能力；
6.政治素质好，品行端正，爱岗敬业，忠诚企业，吃苦耐劳，能够服从分配。
如有应聘意向可将简历投至企业邮箱crcegxb＠
15人
岗位职责：
1.2021年应届毕业生；
2.“双一流”院校及重点一本院校为合同制员工, 二本院校为劳务派遣员工；
3. 学生会干部、党员优先；
4.对本专业知识熟练掌握，成绩优异；
5.性格开朗、热情大方，积极主动，具备良好的沟通能力；
6.政治素质好，品行端正，爱岗敬业，忠诚企业，吃苦耐劳，能够服从分配。
如有应聘意向可将简历投至企业邮箱crcegxb＠
5人
岗位职责：
1.2020年应届毕业生；
2.“双一流”院校及重点一本院校为合同制员工, 二本院校为劳务派遣员工；
3. 学生会干部、党员优先；
4.对本专业知识熟练掌握，成绩优异；
5.性格开朗、热情大方，积极主动，具备良好的沟通能力；
6.政治素质好，品行端正，爱岗敬业，忠诚企业，吃苦耐劳，能够服从分配。
如有应聘意向可将简历投至企业邮箱crcegxb＠
20人
岗位职责：
1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，热爱企业，有大局意识；
2.爱岗敬业、事业心、责任心强，能够吃苦耐劳，具有良好的职业道德；
3.作风正派、品行端正，自觉遵守国家法律、法规及公司制定的各种规章制度；
4.具有较强的分析、解决问题能力、良好的团队协作能力及沟通协调能力。
1.一本院校2022年应届毕业生，签订劳动合同；二本院校的应届毕业生签订劳务派遣合同，实行同工同酬制度。
2.双一流院校及重点一本院校毕业生优先；中共党员、学生干部或在某方面有特长的毕业生优先。
3.性格开朗、具备良好的沟通能力，熟练掌握本专业知识，成绩优异。
4.爱岗敬业、忠诚企业，吃苦耐劳，能够服从分配。
邮箱：crcegxb＠
简历投递命名格式为：学校+专业+姓名。
现场面试请携带如下资料：简历、成绩单、就业推荐表、三方协议、身份证复印件。
联系人：齐经理，联系电话：029-62817225
公司地址：西安市高新区企业一号公园25栋
现场宣讲→根据个人意向投递简历→筛选简历→现场面试→发放offer
线上投递简历→筛选简历→视频/线下面试→双方达成意向→发放offer
5人
岗位职责：
熟悉物资招采购相关工作。
1.2024届毕业生，中共党员、学生干部或在某方面有特长的毕业生优先。
2.性格开朗、具备良好的沟通能力，熟练掌握本专业知识，成绩优异。
3.爱岗敬业、忠诚企业，吃苦耐劳，能够服从分配。
邮箱：crcegxb＠
简历投递命名格式为：学校+专业+姓名。
现场面试请携带如下资料：简历、成绩单、就业推荐表、三方协议。
联系人：齐老师，联系电话：029-62817225
公司地址：西安市高新区企业一号公园25栋
1.基础保障：免费食宿、免费工服、季度劳动保护用品、电话费补助、脱产带薪培训、生日祝福、年度健康体检、防暑降温费、取暖费、高温津贴、证书补贴、六险二金、带薪年休假、探亲假、反探亲假等。
2.高校津贴：“双一流”院校应届毕业生，在入职工作的前三年享受高校津贴，硕士学历毕业生1500/月，本科学历毕业生1000/月。
3.职业发展：完善的培养体系和职业生涯发展通道、自主评定职称权限、“双导师带徒”助力成长。
4.工作地点：相对稳定，项目分布于西北五省，西安项目较多，工作地点结合个人意愿分配。
15人
岗位职责：
1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，热爱企业，有大局意识；
2.爱岗敬业、事业心、责任心强，能够吃苦耐劳，具有良好的职业道德；
3.作风正派、品行端正，自觉遵守国家法律、法规及公司制定的各种规章制度；
4.具有较强的分析、解决问题能力、良好的团队协作能力及沟通协调能力。
1.一本院校2022年应届毕业生，签订劳动合同；二本院校的应届毕业生签订劳务派遣合同，实行同工同酬制度。
2.双一流院校及重点一本院校毕业生优先；中共党员、学生干部或在某方面有特长的毕业生优先。
3.性格开朗、具备良好的沟通能力，熟练掌握本专业知识，成绩优异。
4.爱岗敬业、忠诚企业，吃苦耐劳，能够服从分配。
邮箱：crcegxb＠
简历投递命名格式为：学校+专业+姓名。
现场面试请携带如下资料：简历、成绩单、就业推荐表、三方协议、身份证复印件。
联系人：齐经理，联系电话：029-62817225
1.现场宣讲→根据个人意向投递简历→筛选简历→现场面试→发放offer
2.线上投递简历→筛选简历→视频/线下面试→双方达成意向→发放offer
