招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：西安财经大学
宣讲地点：二号教学楼201教室
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中国铁建国际集团有限公司2021年校园招聘简章
一、公司简介
中国铁建国际集团有限公司（简称“铁建国际”）是世界500强企业中国铁建股份有限公司的全资子公司，公司于2012年9月份正式注册成立，注册资本30亿元人民币，驻地在北京市海淀区。现有员工2700余人，其中外籍员工占比达67%。
铁建国际是中国铁建加快“走出去”步伐和实现“大海外”战略的主力兵团，致力于做政府购买服务的优质提供者、区域经济发展的深度参与者、政府与经济社会发展的责任担当者和国家战略的卓越践行者，积极践行“四个融入”，即：融入国家战略、融入所在国的发展、融入外经平台以及融入中国“走出去”的企业里，加快由“承包商”转型为“投资商、运营商、发展商”。目前，铁建国际以北非、西非、港澳、亚太、美洲、欧亚、中东、东南亚八个区域公司为依托，在30余个国家或地区设有正式机构，公司业务覆盖亚洲、非洲、欧洲和美洲50多个国别市场，形成了高效快捷的全球市场开发网络。
铁建国际坚持以“以国为荣、以法为循、以德为先、以企为家、以人为本”的企业精神，努力发展为“具有国际竞争力和价值创造力的综合建筑产业集团”。在国家“走出去”战略和“一带一路”倡议的引领下，公司抢抓机遇，培育核心竞争力。截至2019年12月底，累计完成新签合同额2795亿元，实现营业收入401亿元，净利润8.75亿元。铁建国际承揽了阿尔及利亚贝佳亚高速公路、玻利维亚鲁雷纳瓦克公路、卡塔尔卢赛尔体育场、特多阿利玛医院、沙特第五期军营、马来西亚四季酒店、莫斯科西南地铁、安哥拉卡宾达机场等著名项目。在世界各地打造精品工程的同时，铁建国际尊重当地文化、坚持合规经营，履行社会责任，真诚奉献驻在国国计民生。
二、招聘专业
1.土建类（土木工程、铁道、桥梁、隧道、公路、房建、结构、给排水、测量、工程试验等）；
2.交通运输类（轨道交通信号与控制、通信工程）；
3.机械类（机械工程、车辆工程）；
4.电气类（电气工程及其自动化）；
5.管理科学与工程类（工程管理、工程造价）；
6.工商管理类（人力资源管理、会计学、市场营销）；
7.外语类（英语、法语、阿拉伯语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、泰语等）；
8.文史及经贸类（汉语言文学、历史、哲学、国际金融、国际投资、国际经济与贸易）；
9.法学类（法学）
三、招聘条件
1. 思想品德好，团队协作意识强：服从组织安排，致力于投身国际工程领域，能长期驻外工作；
2. 外语基础好，沟通能力强：能够运用外语进行日常语言和文字沟通，非语言类专业学生原则上英语达到大学英语四级500分以上或同等水平；语言类学生原则上达到国家专业八级以上或等同水平；
3. 身体健康，综合素质好：具备良好的适应能力、学习能力和心理素质，专业知识扎实，组织管理和沟通协调能力强。
四、职业发展规划
见习期（本科入职后六个月，硕士研究生及以上学历入职后3个月，导师带徒培养模式）→基层管理人才/初级技术职称(基层锻炼3至5年）→中层管理人员/中级技术职称（岗位综合历练5至10年）→高层管理人员/高级技术职称。
横向多序列、纵向多职级的人才培养体系
员工专业发展序列划分为12个，包括项目管理序列、投资管理序列、财务管理序列、审计序列、设计管理序列、商法管理序列、市场营销序列、工程管理序列、信息管理序列、人力资源管理序列、企业综合管理序列和党群管理序列。每个专业发展序列分为10个职级。
同时，公司把专业培训作为人才培养开发的重要途径。培训工作坚持服务公司发展，以员工能力建设为核心，以岗位技能培训和知识更新培训为重点，不断创新培训机制，改进培训方式方法，积极开展全方位、多层次、多渠道的全员全覆盖培训，打造高层次、高素质、高水准的员工队伍。
工作地点：以八个区域公司所辖国家和地区为主。
五、招聘流程
1. 简历筛选
2. 在线综合测试
3. 面试（共两轮）
4. 体检
5. 签约
六、联系方式：
PC端网申地址：
办公电话：010-52689259
公司公众号 扫一扫投递简历
3人
岗位职责：
1.协助开展公司党委、工会、团委的日常工作。具体包括：党群组织制度和制度建设；党群工作人员培训；党员发展和党费收缴；党建群团基础性工作。
2.协助组织年度主题党建工作及总结。党内活动的筹备和组织工作；党建宣传工作；各类党建文字材料的撰写。
3.协助组织工会各类活动。班组建设、企业民主管理、员工关爱等；工会文字材料的撰写。
4.协助落实团委年度主题工作。团员活动的筹备和组织；团委文字材料的撰写。
1、本科及以上学历，专业与岗位对口；
2、汉语言文学、历史、哲学、马克思主义等文史类相关专业，党员优先；
3、外语基础好，沟通能力强：能够运用外语进行日常语言和文字沟通，非语言类专业学生原则上英语达到大学英语四级500分以上或同等水平；语言类学生原则上达到国家专业八级以上或等同水平；
4、遵纪守法、品行端正、诚实守信、勤奋尽责、具有良好的团队意识和沟通协作能力；
5、身体健康，服从工作岗位间调剂，能适应长期派驻海外工作。
1、本科及以上学历，专业与岗位对口；
2、汉语言文学、历史、哲学、马克思主义等文史类相关专业，党员优先；
3、外语基础好，沟通能力强：能够运用外语进行日常语言和文字沟通，非语言类专业学生原则上英语达到大学英语四级500分以上或同等水平；语言类学生原则上达到国家专业八级以上或等同水平；
4、遵纪守法、品行端正、诚实守信、勤奋尽责、具有良好的团队意识和沟通协作能力；
5、身体健康，服从工作岗位间调剂，能适应长期派驻海外工作。
5人
岗位职责：
海外财务岗（工作地点在海外）
1.参与国外区域公司或国外项目财务核算、管理工作；
2.参与所在国别税务筹划业务工作；
3.参与所在国别资金管理相关工作；
4.了解把握当地经济、法律及各项税收政策，为经济决策提供服务。
（一）致力于投身国际工程领域：服从组织安排，能长期海外工作的意愿；
（二）外语基础好，沟通能力强：能够运用外语进行日常语言和文字沟通，非语言类专业学生取得大学英语六级或等同水平；语言类学生达到国家专业八级以上或等同水平；
（三）专业基础扎实，与岗位要求对口：学习成绩优良，无挂科情况；国家统招统分的应届毕业生，毕业证、学位证、就业报到证齐全；境外院校毕业生，学历（学位）证书、国家教育部留学服务中心的学历学位认证齐全；会计、财务管理等相关专业，ACCA专业优先考虑
（四）身心健康，综合素质好：具备良好的适应能力、学习能力和过硬的心理素质，沟通协调能力强。
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